En Protan, creemos que la verdadera innovación y eficiencia surgen cuando las personas trabajan juntas, superando fronteras, disciplinas y experiencias. La colaboración no consiste solo en compartir tareas, sino en compartir perspectivas, conocimientos y culturas para crear algo mayor que la suma de sus partes.
– Juntos somos dinamita, dice Per Arnaes, Gerente de Planta en Noruega. Sus palabras reflejan la energía y el entusiasmo que impulsan a los equipos de producción de Protan en todo el mundo. A través de la creación de grupos de trabajo para abordar desafíos y desarrollar proyectos innovadores, nuestros equipos establecen una base sólida para la colaboración futura. Aunque cada fábrica opera de manera diferente, la diversidad de perspectivas enriquece nuestra cultura empresarial de una forma profundamente positiva.
Vedat Karakuş, Gerente de Fábrica en Turquía, destaca el valor de ampliar las discusiones más allá de las líneas de producción individuales:
– Todos venimos de diferentes líneas de producción y tenemos distintos puntos de vista, lo que nos permite pensar de manera más innovadora cuando trabajamos juntos. Utilizar recursos de todo el mundo y aprovechar el talento que tenemos es increíblemente valioso. La conexión entre los equipos y el aprendizaje mutuo han sido extraordinarios. La próxima vez, podríamos reunirnos en Turquía o Polonia, y eso es lo que realmente define a una empresa: construir relaciones sólidas que faciliten la discusión de temas locales.
Marcin Dembecki, Gerente de Fábrica en Polonia, resalta la importancia de contar con diferentes puntos de vista para encontrar soluciones:
– Procedemos de distintos países y culturas, y en mi experiencia, esto es una gran ventaja a la hora de abordar la resolución de problemas. Los diferentes antecedentes y experiencias nos ayudan a identificar los desafíos con mayor facilidad y a encontrar soluciones juntos. Reunirse cara a cara es mucho más efectivo que depender únicamente de plataformas digitales.
Hege Gunnerud, Ingeniera Principal y Responsable de Laboratorio, subraya el impacto del trabajo en equipo presencial:
– Ha sido invaluable conocer a todos y ver cómo las soluciones cobran vida a través de la lluvia de ideas y el trabajo en equipo. Colaborar estrechamente fortalece nuestra capacidad de trabajar juntos. Ver los desafíos en persona es completamente diferente a tratar de explicarlos por videollamada.”
Los equipos de producción de Protan son una prueba del poder de la conexión humana para impulsar la innovación y la excelencia operativa. Al trabajar juntos desde distintas ubicaciones, no solo mejoramos nuestros procesos, sino que también fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y éxito compartido.
A medida que avanzamos, continuaremos fortaleciendo estas relaciones, asegurando que nuestra experiencia global se traduzca en impacto local. Porque en Protan, la colaboración no es solo una estrategia: es el corazón de todo lo que hacemos.
"Utilizar recursos de todo el mundo y aprovechar el talento que tenemos es increíblemente valioso. La conexión entre los equipos y el aprendizaje mutuo han sido extraordinarios."
