En celebración del Día Internacional de la Mujer, queremos destacar y honrar a las mujeres fuertes, talentosas e inspiradoras que forman parte de Protan.
Este día es un recordatorio importante de los avances logrados en la igualdad de género, al tiempo que reconoce que aún queda mucho por hacer para alcanzar una verdadera igualdad entre los géneros.
En Protan, estamos orgullosos de nuestra plantilla diversa y reconocemos la necesidad de trabajar de manera estratégica y sistemática para aumentar la representación de mujeres en ciertas áreas de nuestro negocio.
Hoy celebramos a las increíbles mujeres que trabajan en Protan. Les hemos pedido a algunas de ellas que compartan lo que significa para ellas el Día Internacional de la Mujer.
Directora General de Reino Unido y Europa Occidental, Reino Unido
Melanie ha trabajado en la industria de la construcción durante 26 años en diversos roles. Actualmente, es responsable de la organización de ventas de Protan en Europa Occidental.
– La industria de la construcción necesita más mujeres para equilibrar la dinámica dentro de muchas empresas. El Día Internacional de la Mujer es importante para muchas mujeres como yo, que a lo largo de los años hemos trabajado duro para ser respetadas en empresas, especialmente en aquellas dominadas por hombres.
– Independientemente del género, creo que hay que ganarse el respeto y la confianza. Es fundamental tener la seguridad para aprender sobre la industria y desarrollar habilidades, sabiendo que eres igual a los demás. Hay que trabajar duro y tener la resiliencia para afrontar cualquier desafío que pueda surgir.
Planificadora de Producción, Polonia
Dorota ha trabajado durante muchos años en el procesamiento de plásticos, en áreas de adquisiciones y planificación.
– El Día Internacional de la Mujer es importante porque reconoce los logros de las mujeres, genera conciencia sobre las desigualdades de género aún existentes e inspira acciones colectivas para lograr un mundo más inclusivo.
– La mujer que más me inspira es mi madre. Me enseñó que hay que luchar por los sueños y que todo es posible si realmente lo deseas. Siempre ha sido una mujer profesionalmente activa, con ganas de aprender cosas nuevas tanto a nivel profesional como personal. Espero que, cuando tenga su edad, tenga la misma energía para disfrutar de la vida y explorar el mundo.
Jefa de QHSE, Polonia
Maria comenzó a trabajar en Protan como especialista de laboratorio y ahora es responsable de calidad, certificaciones y cooperación con el departamento de I+D.
– Muchas mujeres desempeñan múltiples roles a la vez, tanto en el ámbito profesional como en el personal. Hasta ahora, mi principal desafío ha sido el trabajo, pero actualmente me estoy preparando para la maternidad. A lo largo de los años, el creciente enfoque en los derechos de las mujeres ha normalizado la maternidad como parte de la vida, y no como un obstáculo profesional. Hoy en día, los empleadores comprenden esto y apoyan el desarrollo profesional tras la reincorporación. Por esta razón, es importante celebrar el Día Internacional de la Mujer. En Polonia, también celebramos el Día del Hombre para mantener el equilibrio.
– Si quieres trabajar en la industria de la producción, definitivamente debes encontrar tu lugar en ella. No permitas que los estereotipos te limiten y cree en tus capacidades.
Ingeniera Principal y Directora de Laboratorio de I+D, Noruega
Hege ha trabajado en Protan durante 30 años en diversos puestos. También es presidenta de TPF (Takprodusentenes Forskningsgruppe).
– A lo largo de los años, me he enfrentado a desafíos en el lugar de trabajo que probablemente habría evitado si fuera hombre. Como mujer joven, recién casada y recién graduada, no me consideraban una candidata atractiva para el empleo y no conseguí un puesto fijo hasta después de tener dos hijos. Aunque mucho ha cambiado hoy en día, sigue siendo importante conmemorar el Día Internacional de la Mujer.
– Todavía nos queda un largo camino por recorrer para aumentar la representación de mujeres en puestos de liderazgo, especialmente en nuestra industria. Este día también nos recuerda la necesidad de seguir trabajando hacia un entorno laboral más inclusivo.
Instaladora de cubiertas, Noruega
Annika se introdujo en la profesión de techado a través de su esposo. Lleva tres años trabajando como instaladora de cubiertas.
– Puede parecer una profesión desafiante para una mujer, pero creo que es un concepto erróneo. Sí, el trabajo puede ser físicamente exigente, pero hay muchas formas de contribuir al equipo. Siempre hay tareas que hacer y no hay razón para sentirse excluida.
– Creo que simplemente hay que intentarlo y verlo por una misma.
A los demás les diría: apoyad y no tengáis prejuicios contra las mujeres que trabajan en la construcción.
Especialista en Soporte de Ventas, Turquía
Selma es ingeniera en polímeros y actualmente forma parte del equipo de Ventas y Marketing.
– Las mujeres siguen enfrentándose a desafíos en el mundo laboral, como la discriminación, las dificultades para conciliar la vida laboral y familiar, y la falta de redes de apoyo. Celebrar el Día Internacional de la Mujer es fundamental para generar conciencia sobre estas desigualdades y desafíos, y para empoderar a las mujeres a abordarlos y superarlos.
– Este día es una oportunidad para que las mujeres celebren sus logros pasados y planifiquen su futuro.
– Sabiha Gökçen es una de las mujeres que me inspiran. Fue una pionera turca que hizo historia como la primera mujer piloto de combate del mundo. Su éxito en un campo dominado por hombres en su época demostró que las mujeres pueden lograr grandes cosas y resaltó la importancia de luchar por la igualdad de género.
Especialista en Soporte de Ventas, Turquía
– Celebrar el Día Internacional de la Mujer es fundamental para apoyar la lucha por la igualdad de género, defender los derechos de las mujeres y reconocer sus contribuciones a la sociedad. Las mujeres sirven de puente entre la familia y la sociedad, y contribuyen enormemente al funcionamiento del sistema social. Empoderar a las mujeres está profundamente relacionado con el respeto a los derechos humanos.
– El equilibrio de género en el trabajo tiene un impacto profundamente positivo en la productividad y la innovación, ya que aporta diversas perspectivas. Esta igualdad fomenta un espíritu de equipo más fuerte. Como mujer en Protan, me siento muy respaldada gracias a los procesos de mentoría y desarrollo profesional.
